Ce jeudi 27 novembre, l’Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Cité de l’Air d’El Jadida a organisé la troisième édition du Forum Régional de l’Emploi dans les Métiers du Tertiaire, placée sous le thème : « Les métiers du tertiaire à l’aune des transitions durables et digitales ». Événement d’envergure, cette édition s’est distinguée par son étendue à trois autres zones de formation, réunissant ainsi Casablanca, Mohammedia et Berrechid autour d’une même dynamique régionale en faveur de l’employabilité.
L’événement a débuté par un moment d’échange animé par M. Mohammed Amadjar, formateur en communication et soft skills au Complexe de Formation Professionnelle d’El Jadida, qui a mis en perspective les thèmes et les enjeux de la journée. Il a été suivi par le mot d’ouverture de M. Abdelhamid NAINIA, Directeur du Complexe de Formation Professionnelle d’El Jadida, qui a évoqué le rôle stratégique de ce forum dans la mise en œuvre de la feuille de route de l’OFPPT, en parfaite adéquation avec les Hautes Orientations de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste.
Cette édition a rassemblé un large éventail d’acteurs : partenaires institutionnels, chefs d’entreprise, Directeurs de complexe, formateurs, stagiaires et jeunes chercheurs d’emploi. Les différentes interventions, riches en analyses et retours d’expérience, ont permis de mettre en lumière les défis actuels de l’employabilité, les mutations du marché du travail et les compétences clés requises dans un contexte économique en pleine transformation.
La rencontre s’est poursuivie avec le lancement officiel des stands, inaugurés par Mme Leila ATID, Directrice de l’Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Cité de l’Air d’El Jadida, en présence de M. Mohammed BOUDIB, représentant de la Direction Régionale Casablanca-Settat. Cette inauguration a été suivie d’une visite guidée des espaces d’exposition, animés par les entreprises participantes. Les sponsors du forum — Groupe ENOSIS, Nestlé, Marjane, Simo Cake et Maison Éric — ont profité de cette occasion pour présenter leurs activités, réaliser des entretiens de recrutement sur place et partager leurs opportunités professionnelles avec les jeunes candidats.
La journée s’est clôturée par une série d’ateliers pratiques consacrés aux techniques de recherche d’emploi. Ces sessions ont permis aux stagiaires de dialoguer avec des recruteurs, de s’exercer à des simulations d’entretien et de déposer directement leurs candidatures.
